Dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), divulgado na última quinta-feira (27), apontam que São Sebastião teve o melhor desempenho do Litoral Norte na contratação no primeiro semestre de 2023 e a única que fechou o período no positivo.
De janeiro a março foram 3.314 contratações com carteira assinada e 2.004 demissões, o que gerou um saldo positivo de 310 vagas preenchidas. O segmento que melhor contribuiu para esses números foi o da indústria, que teve um percentual de 7,83% de positividade com saldo de 218 vagas.
A área de serviço também teve um bom desempenho com a contratação de 2.023 pessoas, desligamento de 1.655, o que gerou saldo de 368 vagas, o que representa 3,30% de pessoas que permaneceram contratadas no período analisado.
Para o diretor do Departamento de Emprego e Renda e responsável pelo Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) de São Sebastião, Afonso da Silva Vale, ligado à Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Social (SEDES), esses números são reflexo do trabalho forte desenvolvido pelo governo Felipe Augusto em relação à empregabilidade, melhorando a qualificação profissional do munícipe por meio de cursos ofertados pelo Centro Integrado Profissionalizante (CIP), melhorias da infraestrutura e divulgação do município em eventos internacionais e nacionais.
“Todas essas ações têm propiciado que o município mantenha um saldo positivo desde o ano passado”, aponta Vale, lembrando que em 2022 o saldo de 11.565 contratações e 9.203 desligamentos, foi de 2.362, o maior de todo o Litoral Norte que teve 183 em Ilhabela, 974 em Ubatuba e 389 em Caraguatatuba.
Em março, o saldo foi de 249 vagas negativas com queda acentuada nas áreas de comércio e serviços. Entretanto, nos segmentos da indústria e da construção civil, o perfil ainda foi de contratação de mão de obra com carteira assinada. “Mesmo com a crise que tivemos por conta da catástrofe de 19 de fevereiro, ainda conseguimos atravessar o trimestre no azul”, destaca Vale.